人力資源主管

  • 招聘人數(shù):2人
  • 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
  • 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
  • 專業(yè)要求:人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):

1、整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置;

2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;

3、組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲;

4、安排年度總體的培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)培訓(xùn)工作開(kāi)展,并對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行分析;

5、與下屬進(jìn)行工作交流與溝通,并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享,指導(dǎo)下屬工作方向,協(xié)助解決疑難棘手問(wèn)題;

6、制定員工的福利政策,組織績(jī)效管理與考核,并進(jìn)行管理人員的績(jī)效面談;


崗位要求:

1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、受過(guò)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。

3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);

4、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;

5、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;

6、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;


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工作地點(diǎn):泰安/青島

聯(lián)系人:蘇女士 0538-8502248

郵 箱:[email protected]

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